Quelles sont les missions principales d’un product manager ? 

En collaboration avec d’autres métiers, le product manager travaille dans plusieurs domaines. Avec son équipe, il travaille à apporter des solutions aux problématiques des clients ou des prospects. 

Ses principales missions se définissent comme suite : 

• Définit la vision stratégique à l’aide des roadmaps (plan d’action) et des benchmarks qu’il élabore. 
• Gère un projet et assure son déploiement 
• Manage transversalement sans être le supérieur hiérarchique de l’équipe 
• Assure la gestion du cycle complet d’un produit en développant le produits avec son équipe

Comment devenir product manager ? 

Pour devenir un Product manager, il est conseillé d’avoir un diplôme de master d’une école de commerce, d’une université ou de suivre un cursus d’ingénieur. Un apprentissage technique supplémentaire serait un plus. Il y a aussi des formations et des boot camps qui permettent d’apprendre ce métier.

J’accompagne des startups dans le coaching et la formation de leurs équipes de product managers ou product owners. En immersion totale avec les équipes j’apporte mon expertise dans le domaine du product management et un œil externe qui permet d’adapter les processus et de former l’équipe. 

Quelles sont les compétences pour être un bon product manager ?

Le poste de product manager nécessite d’avoir certaines compétences afin de mieux gérer une équipe et d’assurer une bonne gestion du produit. On peut en citer quelques-unes : 

• Bonne connaissance du marché  : Connaître le marché de son produit est crucial pour un product manager dans la mesure que celui-ci  sera amené à proposer des solutions d’améliorations à ses clients par rapport aux offres des concurrents. 
• Compétence en leadership : dans l’exercice de ses fonctions, le product manager sera amené à gérer une équipe d’où la grande nécessité d’avoir des compétences en leadership afin de mieux gérer son équipe. Cette bonne gestion se manifeste par la valorisation et la motivation des membres de l’équipe pour favoriser la cohésion de l’équipe et le développement de leur potentiel. 
• Être rigoureux : La rigueur est l’une des qualités très recommandées. En effet, le product manager sera amené à respecter des deadlines au regard de ces clients et travailler dans des périodes tendues ce qui nécessite une bonne rigueur pour bien mener ses missions. 
• Savoir anticiper : Anticiper le besoin des clients et des prospects permettra au product manager de gagner davantage des parts de marché en proposant des solutions adaptées à leur besoin. Cela requiert d’avoir néanmoins une bonne connaissance de ses prospects. 
• Travailler avec la méthode Agile : En travaillant avec la méthode Agile, le Product Manager sera flexible et s’adaptera facilement aux changements de son environnement. Sens relationnel : Afin de gérer l’équipe avec une bonne relation de cohésion.

Quelle possibilité d’évolution de carrière pour  un product manager ?

Le product manager peut évoluer dans la même boite en devenant un CPO chief product officer après 5 à 8 ans d’expérience pour gérer une équipe de product manager. 

Il peut également devenir un Head of product pour gérer de façon opérationnelle un produit  avec une équipe Produit, un Lead PM ou un Lead Expert